2018年，日本外籍劳动力146万人？有多少中国人？

中油网讯：若有条件谁又愿意在外打工呢？在国内还好，不存在语音不通的问题。跨国打工便较为辛苦了，不仅要承受异地思乡的苦，还得面临各种各样的问题。

┃日本外籍劳动力约146万人

1月25日据日本厚生劳动省公布的数据显示，截止2018年10月，日本的外籍劳动力达1460463人，创2007年以来最高纪录，较2017年增加了18万人，同比增长14.2%。

数据显示，在日外籍劳动的约146万人中，国人占比最高，达26.6%达389117人；其次便是越南人，占比21.7%达316840人；菲律宾人占比11.2%，达164006人。

┃制造业和服务业为主？

日本人口老龄化问题严重，新生人口增速跟不上老龄化，曾有观点提出日本想解决劳动力短缺问题，要么靠移民，要么靠雇佣外籍劳动力才能够缓解日益紧缺的劳动需求。

数据显示，外籍劳动力多集中在日本的制造业，占比近30%达434342人，随后便是批发零售业、住宿饮食等服务业，高新技术等产业的外籍劳动力相对较少。

此外，从签证类别来看，在日技能实习增加19.7%，留学增加15%，这可能是外籍劳动力整体增加的主要原因？

也就说明，在日的外籍劳动力，所从事的行业多为服务业和制造业，薪资水平并不见得有多高和诱人。日本今年4月将实现新制度，计划5年内新增34万外籍劳动力，随之而来的问题便是拖欠工资、超长时间劳动等。

┃中国的前车之鉴？

中国人口老龄化问题也日益严重，虽近几年“人口红利”暂未消散，但据社科院和联合国的报告来看，人口负增长时代即将来看，必将将凸显人口老龄化、劳动力短缺等问题。

直白一点来讲，便是现在日本经历的外籍劳动力逐年增加，可能在未来的中国也将上演。因人口负增长意味劳动市场趋紧，劳动力短缺必然会考虑引进外籍劳动力。

所以，近些年除经济产业结构转型之外，如何消除人口负增长的影响，保障未来劳动力平稳增长或是中国经济发展的下一个难题。否则将步上日本经济发展的老路——依靠外籍劳动力。

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