巴菲特领12名业界大佬 解决上市公司信任危机

股东和管理层的信任问题一直困扰着上市公司，在过去的一年中，包括巴菲特、吉姆·戴蒙在内的13名美国商业领袖曾经就因这个问题而多次举行秘密会谈。

2016年7月21日，巴菲特等人终于把秘密会谈所讨论的结果告诉大众 ，提出建议包括董事会应当从公司中保持独立，并且应该在CEO不在场的情况下定期会面;董事会主席和独董应定期更换;以及公司没有义务提供业绩前景等。

美国上市公司数量锐减

更多美国企业选择不上市或是私有化，已经成为近些年的常态。据统计，美国上市公司数量在1996年时超过8000个，而在2012年跌至4100附近，几乎减半。除了投资并购增加之外，合规成本增加、市场环境动荡以及激进投资人施压，都是公司不愿意上市的主要原因。

虽会谈给的建议未能提供上述问题的具体解决方案，但在处理投资人关系的问题上有给出良好的建议，公司并没有义务提供盈利预期，除非利于投资人。巴菲特在公开信发布后，通过外媒表示，过于看重盈利预期的做法，容易造成经营不当，暗示一些公司会为了取悦华尔街的短期利益，而粉饰财务。

巴菲特和吉姆戴蒙是站在长线投资一方，认为市场不应该由“只会对比盈利前景和财报来买卖”的机器主导。回归公司的基本面，看重长期效益，是他们所信仰的经营和投资准则。

美国上市公司治理关乎就业增长

美国上市公司以及金融市场的健康程度，以及公众对这两个领域的信任，对这个国家的经济增长以及美国就业群体、退休人员以及投资人来说，都至关重要。数百万美国家庭依靠当前5000多家美国上市公司提供工作，占到美国私营板块就业的三分之一。

其实，此次公开秘密会谈正巧遇上美国大选，让人们不得不怀疑有争取美国总统候选人之嫌。

这些建议代表着13名业界大佬的资金影响力，达到万亿美元级别。光是巴菲特的伯克希尔市值就超过3000亿美元。全球最大的资管公司之一的先锋集团(Vanguard)CEO同样在13人名单中。该基金目前管理的资金量高达3万亿美元。

当然这只是行业自律的建议，并不是法律法规。 但是，如果现在有总统候选人在未来的演讲中，背书这份公开信，将可能会成为金融市场监管的关键节点。