受市场动荡,利率下滑,以及监管规定更严格,不利银行获利等因素影响,投资银行今年纷纷裁员,而高盛也在其中。
国际投行高盛集团(Goldman Sachs)周四(3月24日)向纽约州监管部门表示,将扩大2-16年裁员计划,可能解雇109人。
根据高盛周四发给劳工局的“警告通知书”,该投行修改了2月份的内容,并称受影响的员工将高于原定的43人。与此同时,高盛周四公布的修订申报资料也延长裁员的时间表,将在5月9日和12月31日之间进行。先前该银行表示,将于7月1日完成这波裁员。
不过,高盛两次的申报资料都没有说明要裁减哪些职位。裁员理由则都是因为经济因素。
一名知情人士本月稍早表示,高盛已决定扩大缩减固定收益人力,裁员幅度大于公司原本推动裁减业绩不佳员工的计划。通常高盛会裁掉5%业绩垫底员工,为新人腾出位置。
周三(3月23日)据称瑞士信贷计划2016年进一步裁员6000人,加快业务重组,原本预计裁员4000人。迄今为止,年内已裁员2800人。
与此同时,据外媒周四(3月24日)援引知情人士透露,野村控股(Nomura Holdings Inc)可能在北美裁员大约20-30%,加入众多竞争对手在交易量下滑情况下收缩华尔街业务的潮流。
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