美国小企业薪资或将涨23%，就业市场可能缓慢复苏

　　全美独立企业联合会(NFIB)公布的9月份数据显示，美国9月中小企业16%的管理人员表示计划将工资在8月份的基础上上调3%，这涨薪一幅度为2007年以来第二高，预计未来几个月将上涨23%。

　　全美独立企业联合会(NFIB)公布的9月份数据显示，美国小公司的工资显著增长，预计未来几个月将上涨23%。

　　NFIB的调查共收到656份结果，根据季节因素调整后，结果显示，美国9月中小企业16%的管理人员表示计划将工资在8月份的基础上上调3%，这涨薪一幅度为2007年以来第二高。从8月以来，已经宣布涨薪的企业主比例保持不变。

　　该组织发布的9月中小企业乐观指数从95.9上升至96.1，达到4个月以来的最高值。然而，该指数仍然低于98这一42年来的平均值。

　　NFIB这一游说团体宣拥有32.5万家中小独立企业会员，其会定期发起的这项调查，该指标一直都是反映全美工资增长的领先指标。然而到2012年，这一指标的有效性被打破了，自2013年初始，中小企业的涨薪程度就一直介于6%-17%之间。

　　据美国劳工部10月2日公布的非农就业报告数据，美国9月平均时薪同比上升2.2%，与8月份持平。