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长庆油田撒降本“网”收增效“鱼”

文 / linshan 来源:中油网 2015-09-23 10:58

  记者9月16日从长庆油田获悉:1月至8月,长庆油田不仅实现了完全成本不升反降、五项费用同比减少,而且5年前才实现扭亏为盈的未上市业务,利润总额同比增长1529万元。

  年油气当量已站上5500万吨高点的长庆油田,面对资源品质变差、持续下跌的国际油价、外部协调难度加大等导致成本刚性上升的诸多不利因素,坚持“总结、完善、优化、提升”的工作方针,以47项降本增效方案、54家二级单位编制细化的1123条具体措施为抓手,打出降本增效组合拳,保证了经营管理全面受控,经济效益好于预期。

  长庆油田的降本增效重抓源头,更重过程管控。在油气勘探方面,严格遵循效益优先的原则,坚持勘探项目总体部署设计,以及科研攻关项目、油气储量方案的审查制度,今年前8个月在油气勘探获得五大成果的基础上,勘探成功率及高产井比例等均大幅提升。在油气开发上,优化产建组织,优选储层改造工艺。其中,采取优化采出水回注措施,预计年可减少无效回注量252万立方米,降低清水注水成本1285万元,少打水源井38口,减少钻井支出3040万元;通过强化井筒日常管理和重点井治理,减少维护性作业频次,预计年可降低修井作业成本7800万元。

  同时,长庆油田加大管理增效力度,在投资控制方面,对所有油气田开发项目进行效益评价和排队优选,投资向效益好的项目和区块倾斜;对于达不到效益标准、投资内部收益率低于12%的油气开发项目,不安排、不实施。在招投标管理上,地面工程、服务和物资采购等全部进行招标,节约资金3.01亿元。成本费用控制方面,建立全员、全方位、全过程开源节流降本增效机制,强化过程监管,将油气生产、成本利润、计划投资、薪酬考核等完成情况与个人收入直接挂钩,按月度考核预兑现,激发全员降本增效的积极性。在用工总量控制上,通过建立按生产流程设置的“作业区(联合站)—增压站(注水站)—井组(岗位)”新型劳动组织架构,采油作业区百万吨用工由1600人降到1000人;气田构建“作业区(中心站)—气井”的生产管理模式,实现大部分集气站无人值守。近3年来,长庆油田在油气当量持续增产的同时,用工总量未增反降。

  通过进一步优化油气田地面建设方案,长庆油田全年预计可降低投资2.25亿元。长庆采油一厂与地方政府和延长油田协调,9月初开始将黄陵油田原油拉运至延安炼厂,减少运费665.23万元;长庆采油三厂采取提升系统效率、油井间开等措施,仅电费一项就节约1400万元。

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